Information and services website for entrepreneurs

Zawiadom o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego

Chcesz zatrudnić w swojej firmie młodocianego żeby przygotować go do wykonywania zawodu? Pamiętaj, że musisz to zgłosić do właściwego urzędu miasta lub gminy.

How to handle a matter

A matter can be hadled:

  • at the office
  • by post
  • electronically
Handle online

Wyślij pismo online wykorzystując bezpłatny podpis elektroniczny

What you should know and who can benefit from the service

Każdy, kto chce zatrudnić młodocianego (czyli osobę, która ukończyła 15 lat a nie ukończyła 18 lat) w celu przygotowania zawodowego, musi to zgłosić do urzędu miasta lub gminy w której mieszka młodociany.

Dodatkowo, jeżeli jesteś rzemieślnikiem musisz zawiadomić odpowiednią izbę rzemieślniczą – tą na terenie której znajduje się siedziba twojej firmy.

Pamiętaj, że w Polsce zatrudnianie osób, które nie ukończyły 15 lat jest zabronione (choć są od tego wyjątki).

Możesz zatrudnić osobę, która nie ukończyła 15 lat, gdy:

  • ukończyła ośmioletnią szkołę podstawową i zatrudnisz ją w roku kalendarzowym, w którym kończy 15 lat
  • ukończyła ośmioletnią szkołę podstawową i zatrudnisz ją w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu
  • nie ukończyła ośmioletniej szkoły podstawowej i zatrudnisz ją w celu przygotowania zawodowego w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy

Sprawdź, jakie dodatkowe warunki musisz spełnić zatrudniając młodocianego.

When should you handle the matter

Zawiadomienie złóż od razu po zawarciu umowy z młodocianym.

Where you can handle the matter

The service can be handled at:

  • urzędy miast lub gmin
  • izby rzemieślnicze
  • urzędy miast na prawach powiatu

Zawarcie umowy o pracę z młodocianym zgłoś do urzędu miasta lub gminy w której mieszka młodociany. Dodatkowo, jeżeli jesteś rzemieślnikiem musisz zawiadomić izbę rzemieślniczą odpowiednią ze względu na siedzibę twojej firmy.

Aby dowiedzieć się gdzie zrealizować usługę, podaj siedzibę lub miejsce zamieszkania.

What to do step by step

  1. Złóż zawiadomienie o zatrudnieniu młodocianego

Documents

Download:
You can submit a document as:
Oryginał, Dokument elektroniczny
Additional information

Zawiadomienie zawiera:

- dane pracodawcy,

- dane młodocianego,

- okres zatrudnienia oraz cel zatrudnienia: np. przyuczenie do zawodu.

Time limit

Zawiadomienie złóż od razu po zawarciu umowy z młodocianym.

  1. Pracownik urzędu sprawdzi twoje zawiadomienie

Pracownik urzędu po otrzymaniu twojego zawiadomienia zweryfikuje je pod względem formalnym, a następnie wpisze informację do rejestru młodocianych pracowników.

Urząd na twój wniosek wystawi potwierdzenie wpisania młodocianego pracownika do rejestru młodocianych pracowników.

How much will you pay

The service is free of charge

How long will you wait

Twoja sprawa zostanie załatwiona od razu.

Was this page useful?