Serwis informacyjno-usługowy dla przedsiębiorcy

Głos przedsiębiorcy

brak naliczania urlopu wypoczynkowego dla kobiet na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym

-1
Głosów za: 0 Głosów przeciw: 1

Z jakiej racji kobiecie będącej na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym ma się naliczać prawo do urlopu tak samo jak pracownikom, którzy normalnie pracują. Przy założeniu, że 95% to przede wszystkim mikro firmy, zatrudniając takie kobiety, z racji obecnych czasów i wykorzystywania nadmiernie tegoż przywileju ma być ok. Pomysł: brak naliczania urlopu podczas w/w jak zachęta do pracy, a nie obijania się.

Dziękujemy za zgłoszenie pomysłu za pośrednictwem Głosu Przedsiębiorcy. W wyniku wstępnej weryfikacji stwierdziliśmy, że realizacja Twojej propozycji może napotkać istotne trudności. Dzieje się tak najczęściej wtedy, gdy jej wprowadzenie w życie wymagałoby bardzo gruntownej przebudowy obecnie funkcjonującego porządku prawno-instytucjonalnego lub nie zawiera konkretnej propozycji zmian w prawie. Przekażemy jednak Twoją propozycję właściwym instytucjom odpowiedzialnym za obszar, której ona dotyczy, a użytkownicy serwisu Głos Przedsiębiorcy będą mieli możliwość zapoznania się z nią oraz prowadzenia dyskusji na jej temat. Zachęcamy do dalszego korzystania z Głosu Przedsiębiorcy poprzez zgłaszanie kolejnych pomysłów, a także ocenianie i komentowanie innych propozycji.

Komentarze