Serwis informacyjno-usługowy dla przedsiębiorcy

Głos przedsiębiorcy

Wyróżnione pomysły ty też możesz zgłosić swój pomysł

Masz pomysł, jak ułatwić prowadzenie firmy?

Wiesz, jak poprawić warunki dla rozwoju biznesu? Chcesz wskazać, jak praktycznie uprościć założenie działalności gospodarczej? Masz sugestię, co zrobić, aby poszerzyć dostęp do finansowania przedsięwzięć lub ulepszyć obowiązujące prawo? Możesz nam również pomóc dostosować do Twoich potrzeb portal biznes.gov.pl.

Zgłoś nam swoje sugestie. Najlepsze i najpopularniejsze pomysły postaramy się zrealizować. Czekamy na Twoje propozycje i głosy!

Prosimy o konsultacje

zobacz więcej
Wyszukiwarka stawek VAT

Proponuję utworzenie wyszukiwarki stawek VAT dla produktów i usług przed wejściem w życie nowej...

Pomysły wdrożone

Składanie sprawozdania - Możliwość podpisania przez ePUAP

Obecnie potrzebny jest podpis kwalifikowany, który kosztuje z aktywacją ok 300-400 zł.

Pomysły

  • 2
    Głosów za: 2 Głosów przeciw: 0
    Likwidacja składki ZUS na Fundusz Pracy

    Wyliczanie tej składki to kolejny kamyczek do zbędnej biurokracji i dodatkowy zbędny koszt dla pracodawcy, nie dający pracownikowi żadnych bezpośrednich korzyści (składka na ten fundusz nie odkłada się jak to jest np w przypadku składki emerytalnej). Fundusz Pracy jest przeznaczany głównie na walkę z bezrobociem, co należy do obowiązków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. A zatem walka z bezrobociem powinna być finansowana z budżetu, a nie z ZUS.

    odrzucony
  • 2
    Głosów za: 3 Głosów przeciw: 1
    Reforma systemu podatkowego dla przedsiębiorców

    Obecny pomysł rządu na wprowadzenie jednego podatku w wysokości 25% jest bardzo dobrym pomysłem. Jednak nie powinno być granicy przychodu 5 tys. zł. Małe działalności usługowe, które nie mają swoich kosztów, może skorzystają z tego pomysłu, ale nie ma szansy na to, żeby przy handlu jakimkolwiek towarem zmieścić się w takim przychodzie.W związku z tym moja propozycja była by następująca: - jednolity 20% podatek dochodowy; - do wysokości 1,2mln euro rocznie przychodu.

    opublikowany
  • 2
    Głosów za: 2 Głosów przeciw: 0
    Dla ZUS: Uzależność wysokość emerytury od ilości posiadanego potomstwa.

    ZUS to problem sam w sobie. Został stworzony, żeby utrzymywać cię na starość, przez to zniwelował konieczność posiadania potomstwa, na którym z kolei się opiera. Należy uzależnić wysokość emerytury od ilości posiadanego potomstwa w sposób bezpośredni, żeby społeczeństwo wiedziało, że takie jest przełożenie. Bez tego ZUS to będzie twór, który podcina sobie gałąź, na której siedzi. Wyręczył społeczeństwo z konieczności posiadania potomstwa, na którym z kolei się opiera.

    opublikowany
  • 1
    Głosów za: 1 Głosów przeciw: 0
    Odliczenie od dochodu wydatków na B+R

    Proponuję zmianę przepisów aby wszystkie koszty związane z prowadzeniem przez firmę projektów badawczo-rozwojowych mogły być na bieżąco wliczane w koszty prowadzenia działalności. To zachęci firmy do inwestowania własnych środków w taką działalność.

    wdrożony
  • 1
    Głosów za: 1 Głosów przeciw: 0
    Budowa polskiego kapitału

    Proponuję rozważenie zwolnienia z podatku dochodowego w całości lub w dużej części kwot wpłacanych przez przedsiębiorców na kapitał zakładowy swoich firm. W ten sposób firmy (zwłaszcza mikro i małe przedsiębiorstwa)będą aktywnie dokapitalizowywane co wpłynie na przyśpieszenie ich rozwoju. Ciekaw jestem opinii innych przedsiębiorców oraz ekspertów rządowych w tej sprawie. Jan Bokszczanin

    opublikowany
  • 1
    Głosów za: 1 Głosów przeciw: 0
    Faktury dopuszczenie skanów, ksero

    Dopuszczenie do rozliczeń jako dokumenty księgowe na równych prawach jak oryginały: skanów, kopii, odpisów itp dokumentów księgowych. Przy zachowaniu obowiązku czytelności.

    opublikowany
  • 1
    Głosów za: 1 Głosów przeciw: 0
    wysokość składek na ZUS uzależniona od wielkości przedsiębiorstwa

    dla przedsiębiorcy największymi kosztami prowadzenia działalności są daniny na rzecz Państwa Polskiego. Mam działalność jednoosobową i składka miesięczna na ZUS powyżej 1000 zł jest naprawdę dużym obciążeniem miesięcznym, czy nie można wprowadzić składek tak jak ma przedsiębiorca przez pierwsze dwa lata? Czy nie lepszy byłby pomysł wielkości składek w zależności od ilości zatrudnionych pracowników? Jednoosobowe firmy płaciły by najmniej, zatrudniające w zależności od ilości pracownikó...

    wdrożony
  • 1
    Głosów za: 3 Głosów przeciw: 2
    Likwidacja podatków dochodowych

    Likwidacja wszystkich podatków dochodowych (PIT/CIT/ZUS) oraz likwidacja VAT (ewentualnie ustalenie jednego podatku na poziomie najmniejszym możliwym). Braki w dochodzie budżetu Państwa rozwiązać, przez likwidację Państwowego systemu szkolnictwa (zostawić na okres 10 lat bony edukacyjne), Państwowej Służby Zdrowia, Stworzenie jednego podatku od majątku, jaki się posiada i samemu się deklaruje ile ten majątek jest wart. Ten system podatkowy wymaga góra 50 urzędników skarbowych na całą Polskę...

    odrzucony
  • 1
    Głosów za: 1 Głosów przeciw: 0
    Zmiana rozliczania wynagrodzenia chorobowego

    Obecny system rozliczania wynagrodzenia chorobowego skłania pracowników do nadużyć i brania tzw. "weekendowego urlopu ZUS'owskiego". Dzieje się tak ponieważ świadczenie chorobowe jest wypłacane na podstawie ilości dni, na które pracownik ma wydane tzw. L4, co powoduje, że pracownik będąc na chorobowym otrzymuje większe wynagrodzenie niż będąc w pracy. Dla przykładu pracownik, który zarabia stałą kwotę 5.000 zł brutto i pracuje średnio 21 dni w miesiącu od poniedziałku do piątku to dziennie...

    opublikowany
  • 1
    Głosów za: 2 Głosów przeciw: 1
    Zmiany w KPA

    Wśród zamierzeń Min. Morawieckiego pojawia się postulat reformy KPA (wydawanie decyzji, zaświadczeń, przewlekłość itp.). Może wskazanym byłoby oszczędzenie sobie czasu i - we współpracy z Min. Ziobrą - skorzystanie z wniosków raportu „Reforma prawa o postępowaniu administracyjnym” (dostępny na stronie www.nsa.gov.pl). Lepszym rozwiązaniem chyba będzie po prostu wprowadzenie nowego KPA, z wyraźnym określeniem do jakich spraw, do jakich okoliczności i w jakim czasie stosować się będzie jeszcze...

    odrzucony