Głos przedsiębiorcy

Wiesz, jak poprawić warunki dla rozwoju biznesu? Chcesz wskazać, jak praktycznie uprościć założenie działalności gospodarczej? Masz sugestię, co zrobić, aby poszerzyć dostęp do finansowania przedsięwzięć lub ulepszyć obowiązujące prawo? Możesz nam również pomóc dostosować do Twoich potrzeb portal Biznes.gov.pl.

Sprawdź jakie są zasady działania Głosu Przedsiębiorcy i zgłoś swój pomysł. Najlepsze i najpopularniejsze pomysły postaramy się zrealizować. Czekamy na Twoje propozycje i głosy!

Lista zgłoszonych pomysłów

Tu znajdziesz wszystkie opublikowane pomysły podzielone na kategorie i status realizacji. Czytaj, komentuj, głosuj.

• 2

  Głosów za: 2 Głosów przeciw: 0
  Likwidacja składki ZUS na Fundusz Pracy

  Wyliczanie tej składki to kolejny kamyczek do zbędnej biurokracji i dodatkowy zbędny koszt dla pracodawcy, nie dający pracownikowi żadnych bezpośrednich korzyści (składka na ten fundusz nie odkłada się jak to jest np w przypadku składki emerytalnej). Fundusz Pracy jest przeznaczany głównie na walkę z bezrobociem, co należy do obowiązków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. A zatem walka z bezrobociem powinna być finansowana z budżetu, a nie z ZUS.

  odrzucony
• 2

  Głosów za: 3 Głosów przeciw: 1
  Reforma systemu podatkowego dla przedsiębiorców

  Obecny pomysł rządu na wprowadzenie jednego podatku w wysokości 25% jest bardzo dobrym pomysłem. Jednak nie powinno być granicy przychodu 5 tys. zł. Małe działalności usługowe, które nie mają swoich kosztów, może skorzystają z tego pomysłu, ale nie ma szansy na to, żeby przy handlu jakimkolwiek towarem zmieścić się w takim przychodzie.W związku z tym moja propozycja była by następująca: - jednolity 20% podatek dochodowy; - do wysokości 1,2mln euro rocznie przychodu.

  opublikowany
• 4

  Głosów za: 4 Głosów przeciw: 0
  Rozwiązanie problemu braku pracowników

  Rozwój działalności nie jest możliwy bez kadr (zarówno wykształconych jak i niewykształconych). Pomimo 10% bezrobocia w Polsce jest niezmiernie trudno znaleźć pracowników. W związku z tym rząd powinien pochylić nad tym problemem. Postuluję: - ograniczenie programu 500+ tylko do osób pracujących (zdaniem urzędników z UP jest to aktualnie główny demotywator do podjęcia pracy) - zredukowanie liczby etatów w Urzędach Centralnych i Samorządach i zachęcenie urzędników do pracy w firmach -...

  odrzucony
• 13

  Głosów za: 15 Głosów przeciw: 2
  Składki ZUS przedsiębiorcy liczone od realnego przychodu

  Niesprawiedliwym jest, że przedsiębiorcy płacą składki ZUS od średnich krajowych zarobków. Zasada powinna być sprawiedliwa: gorszy miesiąc oraz mniejsze przychody = mniejsze urealnione składki. Przy prowadzeniu DG np. w usługach są różne miesiące pod kątem wpływów, zarówno te lepsze jak i gorsze.

  wdrożony
• -1

  Głosów za: 0 Głosów przeciw: 1
  Kredyty z gwarancją BGK

  Należy uregulować maksymalny zysk banków udzielających kredyty z poręczeniem BGK, ponieważ to poręczenie obraca się przeciwko klientom- nie dość ze płacimy marze w okolicach 5-6 %, prowizje za przyznanie kredytu tez 5 % nie dziwi do tego ubezpieczenia kredytu - tu już fantazja banków nie ma granic a na koniec płacimy za poręczenie BGK. Uważam, że jeżeli bank dostaje ścieżkę na takie poręczenie, to górny koszt takiego kredytu tez powinien być określony.

  opublikowany
• 1

  Głosów za: 3 Głosów przeciw: 2
  Likwidacja podatków dochodowych

  Likwidacja wszystkich podatków dochodowych (PIT/CIT/ZUS) oraz likwidacja VAT (ewentualnie ustalenie jednego podatku na poziomie najmniejszym możliwym). Braki w dochodzie budżetu Państwa rozwiązać, przez likwidację Państwowego systemu szkolnictwa (zostawić na okres 10 lat bony edukacyjne), Państwowej Służby Zdrowia, Stworzenie jednego podatku od majątku, jaki się posiada i samemu się deklaruje ile ten majątek jest wart. Ten system podatkowy wymaga góra 50 urzędników skarbowych na całą Polskę...

  odrzucony
• 1

  Głosów za: 1 Głosów przeciw: 0
  Sukcesja firmy po śmierci wspólnika spółki jawnej

  Spółka jawna przestaje istnieć z chwilą śmierci wspólnika, jest to daleko trudniejsza sytuacja niż śmierć jednoosobowego przedsiębiorcy zarejestrowanego w CEIDG. W razie śmierci wspólnika spółki jawnej spółka powinna móc dalej istnieć jako "spółka jednoosobowa" z uprawnieniami spółki jawnej przez czas niezbędny do wprowadzenia nowego wspólnika lub przejęcia działalności przez drugiego wspólnika w formie jednoosobowej działalności. Wydaje się, że do tego celu wystarczający byłby miesiąc czasu...

  wdrożony
• 0

  Głosów za: 0 Głosów przeciw: 0
  Objęcie małych przedsiębiorców niektórymi przepisami ustawy z 13.03.2003 o szczególnych zasadach rozwiazywania z pracownikami stosunków pracy

  Przedsiębiorca zatrudniający mniej niż 20 pracowników nie może z przyczyn ekonomicznych zwolnić za wypowiedzeniem pracownicy, która korzysta z możliwości zmniejszenia wymiaru czasu pracy w okresie, w którym jest uprawniona do urlopu wychowawczego. Takie uprawnienie natomiast daje ustawa z 13.03.2003 r, o szczególnych zasadach rozwiazywania z pracownikami stosunków pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 192), jednakże dotyczy ona wyłącznie pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. "Duży"...

  odrzucony
• 7

  Głosów za: 7 Głosów przeciw: 0
  Skrócenie okresu amortyzacji dla inwestycji związanych z budową nowych obiektów firmowych – mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa

  Obecnie dla nowych budynków niemieszkalnych przewidziano 2.5% stawkę amortyzacji, a więc okres amortyzacji wynosi 40lat. Będąc nawet młodym przedsiębiorcą, końca amortyzacji doczekać można dopiero na emeryturze. Inwestycje w obiekty t.j. hale, magazyny, warsztaty czy inne budynki firmowe są elementem koniecznym dla rozwoju każdej Polskiej firmy. Brak koniecznej infrastruktury obniża znacząco konkurencyjność oraz warunki pracy każdego polskiego przedsiębiorstwa. Proponuję: a) skrócenie...

  w konsultacji
• 0

  Głosów za: 0 Głosów przeciw: 0
  Skrócenie okresu amortyzacji dla inwestycji związanych z budową nowych obiektów firmowych – mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa

  Obecnie dla nowych budynków niemieszkalnych, przewidziano 2.5% stawkę amortyzacji, a więc okres amortyzacji wynosi 40lat. Będąc nawet młodym przedsiębiorcą, końca amortyzacji doczekać można dopiero na emeryturze. Inwestycje w obiekty t.j. hale, magazyny, warsztaty czy inne budynki firmowe są elementem koniecznym dla rozwoju każdej Polskiej firmy. Brak koniecznej infrastruktury obniża znacząco konkurencyjność oraz warunki pracy każdego polskiego przedsiębiorstwa. Proponuję: a) skrócenie...

  odrzucony