Serwis informacyjno-usługowy dla przedsiębiorcy

Głos przedsiębiorcy

Masz pomysł, jak ułatwić prowadzenie firmy?

Wiesz, jak poprawić warunki dla rozwoju biznesu? Chcesz wskazać, jak praktycznie uprościć założenie działalności gospodarczej? Masz sugestię, co zrobić, aby poszerzyć dostęp do finansowania przedsięwzięć lub ulepszyć obowiązujące prawo? Możesz nam również pomóc dostosować do Twoich potrzeb portal Biznes.gov.pl.

Sprawdź jakie są zasady działania Głosu Przedsiębiorcy i zgłoś swój pomysł. Najlepsze i najpopularniejsze pomysły postaramy się zrealizować. Czekamy na Twoje propozycje i głosy!

Lista zgłoszonych pomysłów

Tu znajdziesz wszystkie opublikowane pomysły podzielone na kategorie i status realizacji. Czytaj, komentuj, głosuj.

  • 1
    Głosów za: 1 Głosów przeciw: 0
    Ulga na budownictwo czynszowe

    Jednym z kluczowych wyzwań jakie stoją przed naszym krajem jest pobudzenie rozwoju budownictwa mieszkaniowego w Polsce, a szczególnie umożliwienie młodym ludziom odpowiedniego miejsca zamieszkania na życiowym starcie. Prowadzona na ten temat publiczna debata koncentruje się wokół kilku wątków i propozycji. Ważne jest, aby proponowane i forsowane rozwiązania uwzględniały interes gospodarczy całej naszej wspólnoty ekonomicznej, a nie skupiały się na propozycjach dobrych tylko dla jedne...

    opublikowany
  • 0
    Głosów za: 2 Głosów przeciw: 2
    Współwłaściciel spółki może za darmo pracować dla spółki bez podatku dla spółki

    Tzw. opodatkowanie świadczeń niepieniężnych Chciałbym, aby współwłaściciel czy prezes spółki mógł pracować dla spółki, a spółka nie miała z tego tytułu przychodu do opodatkowania. Jest dużo małych spółek, gdzie właściciel/prezes nie tylko zarządza (zarządzać można za darmo), ale też pracuje (np. programista) i zgodnie z nową linią interpretacji od lipca 2016 r. (wyrok NSA sprzeczny z poprzednim WSA, sprawa wspólnika, który projektował place zabaw) takie prace należy wycenić i opodatkować...

    opublikowany
  • 0
    Głosów za: 1 Głosów przeciw: 1
    Zmiana rozliczania wynagrodzenia chorobowego

    Obecny system rozliczania wynagrodzenia chorobowego skłania pracowników do nadużyć i brania tzw. "weekendowego urlopu ZUS'owskiego". Dzieje się tak ponieważ świadczenie chorobowe jest wypłacane na podstawie ilości dni, na które pracownik ma wydane tzw. L4, co powoduje, że pracownik będąc na chorobowym otrzymuje większe wynagrodzenie niż będąc w pracy. Dla przykładu pracownik, który zarabia stałą kwotę 5.000 zł brutto i pracuje średnio 21 dni w miesiącu od poniedziałku do piątku to dziennie...

    opublikowany
  • 0
    Głosów za: 1 Głosów przeciw: 1
    Przerwa wakacyjna / wakacje w różnych terminach

    Pomysł jest już sprawdzony w praktyce ferii zimowych, a polega na zróżnicowaniu terminu wakacji w szkołach w różnych województwach. Rozszerzenie sezonu obejmowałoby miesiące czerwiec i wrzesień (pełne miesiące). Wyjątkiem byłaby zapewne klasa maturalna, która i tak zawsze rządzi się swoim kalendarzem. Plusy: 1. znaczne zwiększenie szans na rozwój firm prowadzących usługi sezonowe 2. rozwój miejscowości, które żyją praktycznie tylko "z sezonu" 3. zwiększenie dostępności do usług...

    opublikowany
  • 0
    Głosów za: 1 Głosów przeciw: 1
    Powołanie Funduszu Repatriacyjnego w ramach Planu na Rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju

    Repatriacja potomków obywateli RP z terenów na wschód od Bugu jest nie tylko obowiązkiem moralnym naszego państwa ale też powinna być postrzegana jak szansa rozwojowa dla naszej gospodarki. Dlatego do rozważenia, jako jedno z działań Ministerstwa Rozwoju w ramach Planu na Rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, jest powołanie Funduszu Repatriacyjnego: a) zasilonego m.in. ze środków zwracanych do programów z instrumentów finansowych wdrażanych w perspektywie finansowej 2007-2013, a także budżetu...

    opublikowany
  • -1
    Głosów za: 0 Głosów przeciw: 1
    brak naliczania urlopu wypoczynkowego dla kobiet na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym

    Z jakiej racji kobiecie będącej na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym ma się naliczać prawo do urlopu tak samo jak pracownikom, którzy normalnie pracują. Przy założeniu, że 95% to przede wszystkim mikro firmy, zatrudniając takie kobiety, z racji obecnych czasów i wykorzystywania nadmiernie tegoż przywileju ma być ok. Pomysł: brak naliczania urlopu podczas w/w jak zachęta do pracy, a nie obijania się.

    opublikowany
  • -1
    Głosów za: 0 Głosów przeciw: 1
    Pozyskiwanie funduszy unijnych

    Od kilku lat starałem się pozyskać fundusze unijne. Niestety nie znam się na tym. Większość małych przedsiębiorców również. W Urzędzie Miasta powiedziano, że pozyskują fundusze tylko dla miasta, Starostwo Powiatowe doradziło abym skorzystał z pomocy firm zajmujących się pozyskiwaniem funduszy. Zwróciłem się chyba do 7-8 takich firm. Okazało się, że takimi drobnymi kwotami to oni się nie zajmują. (chodziło o 10.000 na fax, komputer, xero i oprogramowanie) W grę wchodziły sumy 500.000 w górę....

    opublikowany
  • -1
    Głosów za: 0 Głosów przeciw: 1
    JPK

    JPK Rezygnacja z obowiązku składania JPK w cyklu miesięcznym dla podatników rozliczających się kwartalnie. Rezygnacja z sankcji za nie uwzględnienie w JPK faktur – np. zgubienie fv za paliwo przez pracownika, Podstawa prawna: Zgodnie z art. 82 par. 1b Ordynacji podatkowej podatnicy VAT mają obowiązek wysyłki ewidencji zakupu i sprzedaży VAT w formie pliku utworzonego poprzez własny system informatyczny, którego forma i układ jest zgodny ze wzorem narzuconym przez Ministra Finansów. C...

    opublikowany
  • -1
    Głosów za: 0 Głosów przeciw: 1
    Kredyty z gwarancją BGK

    Należy uregulować maksymalny zysk banków udzielających kredyty z poręczeniem BGK, ponieważ to poręczenie obraca się przeciwko klientom- nie dość ze płacimy marze w okolicach 5-6 %, prowizje za przyznanie kredytu tez 5 % nie dziwi do tego ubezpieczenia kredytu - tu już fantazja banków nie ma granic a na koniec płacimy za poręczenie BGK. Uważam, że jeżeli bank dostaje ścieżkę na takie poręczenie, to górny koszt takiego kredytu tez powinien być określony.

    opublikowany
  • -2
    Głosów za: 2 Głosów przeciw: 4
    Księgowanie paragonów zamiast faktur do 100 zł brutto

    Chciałbym, aby można było księgować wydatki do 100 zł brutto na podstawie standardowych paragonów, bez NIPu, danych firmy itd. Policzyłem, że w moim przypadku takie faktury stanową 65% ogółu. Jako kupujący zaoszczędziłbym czas na staniu w kolejce po faktury w marketach lub chodzeniu - najczęściej nie po drodze - do fakturomatów. Czasem zamawiając na Allegro ktoś przyśle mi przez pomyłkę paragon i muszę pójść na pocztę odesłać ten paragon, aby dostać fakturę. Oszczędności byłyby również po...

    opublikowany