Głos przedsiębiorcy
Masz pomysł, jak ułatwić prowadzenie firmy?
Wiesz, jak poprawić warunki dla rozwoju biznesu? Chcesz wskazać, jak praktycznie uprościć założenie działalności gospodarczej? Masz sugestię, co zrobić, aby poszerzyć dostęp do finansowania przedsięwzięć lub ulepszyć obowiązujące prawo? Możesz nam również pomóc dostosować do Twoich potrzeb portal Biznes.gov.pl.
Sprawdź jakie są zasady działania Głosu Przedsiębiorcy i zgłoś swój pomysł. Najlepsze i najpopularniejsze pomysły postaramy się zrealizować. Czekamy na Twoje propozycje i głosy!
Lista zgłoszonych pomysłów
Tu znajdziesz wszystkie opublikowane pomysły podzielone na kategorie i status realizacji. Czytaj, komentuj, głosuj.
-
limit płatności bezgotówkowych
Jaki powinien być limit bezgotówkowych transakcji między przedsiębiorcami (B2B)? Obecnie jest to 15 tys. zł. tylko takie transakcje gotówkowe mogą być rozliczane w kosztach prowadzenia firmy.
opublikowany -
Problemy, które należałoby usprawnić przy współpracy z partnerami handlowymi ze wschodu
Problemy z jakimi napotykamy się jako firma na rynku wschodnim: 1. Długi czas na oczekiwanie wizy do Polski. Nasi partnerzy (nawet członkowie zarządu czy dyrektorzy) muszą długo oczekiwać na przyjęcie i rozpatrzenie wniosków wizowych. Niekiedy to zniechęca lub uniemożliwia (w sprawach niecierpiących zwłoki) do przyjazdu na rozmowy handlowe. Problem dotyczy przede wszystkim Białorusi, Federacji Rosyjskiej oraz Kazachstanu. 2. Kolejki na przekroczenie granicy. Podróżujący biznesowo stoją w...
opublikowany -
Umowy w sprawie popierania i wzajemnej ochrony inwestycji.
Polska nie zawarła umów w sprawie popierania i wzajemnej ochrony inwestycji z Państwami: i) Kolumbia; ii) Myanmar; iii) Mozambik. Brak umowy o wzajemnym popieraniu o ochronie inwestycji powoduje obowiązek pozy-skania w Narodowym Banku Polskim indywidualnego zezwolenia dewizowego na bazie którego możliwe jest prowadzenie finansowania prac wykonywanych w kraju, z którym nie mamy umowy. Pozyskanie zezwolenia i gromadzenie danych dla wywiązania się ob-owiązków sprawozdawczych.
opublikowany -
Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania
Polska Rzeczpospolita nie posiada zawartych lub ratyfikowanych umów o unikaniu podwójnego opodatkowania z: i) Algierią; ii) Argentyną; iii) Kolumbią; iv) Myanmarem; v) Mozambikiem Brak w/w umów powołuje obowiązek dla oddziałów, zakładów podatkowych: - prowadzenia podwójnej księgowości (ewidencji podatkowo-księgowej) tj. na rynku lokalnym i w Polsce, - zapłaty podwójnego podatku dochodowego, tj. w kraju lokalizacji oddziału/zakładu podatkowego i do polskiego administracji skarbowej, -...
opublikowany -
Usprawnienie procesu uzyskiwania wiz dla pracowników spoza UE
Chcielibyśmy zgłosić trudności w uzyskiwaniu wiz dla pracowników spoza UE chcących przyjechać do Polski. W niektórych obszarach przemysłu w regionach o niskim bezrobociu niezwykle trudne jest dla nas zatrudnienie pracowników lokalnie, stąd próbujemy pozyskać ich w innych krajach, po przeszkoleniu w naszych zagranicznych fabrykach. Uprzejmie prosimy o rozważenie ułatwienia nam składania aplikacji wizowych i umawiania spotkań w placówkach konsularnych. W szczególności prosimy o wsparcie w...
opublikowany -
Jednakowe godziny otwarcia urzędów w Polsce
Ustawowo wprowadzić jednakowy 1 dzień pracy w tygodniu dla wszystkich urzędów np w poniedziałek otwarte w godzinach 8-18 dla ZUS, US, GUS, Urzędy Miasta (powiatowe, wojewódzkie). W pozostałe dni każdy ustala dowolnie.
opublikowany -
Jednolity system ubezpieczeń ZUS / NFZ
Zgodnie z art. 32 Konstytucji RP (cała jego treść poniżej), należy natychmiast zrównać prawa obywateli zarobkujących na własny rachunek. Niedopuszczalne jest dalsze stawianie drobnego usługodawcy czy rzemieślnika - w podwójnej roli pracodawcy i pracownika - względem oczekiwanych i obowiązkowych danin publicznych ! Osobę zarobkującą na własną rękę, której rejestrowym pracodawcą jest 'de facto' Państwo Polskie, należy zacząć traktować w taki sam sposób - jak wszystkie inne osoby zatrudniane na...
opublikowany -
Zmiana rozliczania wynagrodzenia chorobowego
Obecny system rozliczania wynagrodzenia chorobowego skłania pracowników do nadużyć i brania tzw. "weekendowego urlopu ZUS'owskiego". Dzieje się tak ponieważ świadczenie chorobowe jest wypłacane na podstawie ilości dni, na które pracownik ma wydane tzw. L4, co powoduje, że pracownik będąc na chorobowym otrzymuje większe wynagrodzenie niż będąc w pracy. Dla przykładu pracownik, który zarabia stałą kwotę 5.000 zł brutto i pracuje średnio 21 dni w miesiącu od poniedziałku do piątku to dziennie...
opublikowany -
Integracja komunikacji pomiędzy ZUS a płatnikiem przez PUE
Zus udostępnił na swojej stronie dla płatników portal tzw PUE. Dostęp do niego jest możliwy po zalogowaniu (np przez Profil Zaufany ) przez przedsiębiorcę lub pełnomocnika przedsiębiorcy. Problemem jest fakt iż pomimo udzielonego i nadanego na tej platformie internetowej pełnomocnictw ZUS nadal wysyła korespondencję papierową do płatnika a nie do pełnomocnika i nie komunikuje się przez portal PUE. Mało tego komunikacja zwrotna z PUE do ZUS np. odnośnie dokumentacji chorobowej (e zwolnień...
opublikowany -
Budowa w obrębie miasta.
Proponuję, żeby rozpoczęcie budowy jakiegokolwiek budynku ( firma, bud.mieszkalny) w OBRĘBIE MIASTA nie wiązało się z koniecznością przekwalifikowywania ziemi (niezależnie od klasy ) i wnoszenia do urzędu niemałej opłaty.
opublikowany