Aby podjąć uchwałę o przekształceniu potrzebna jest jednomyślność wszystkich wspólników spółki.
Uchwałę o przekształceniu podejmuje się na posiedzeniu wspólników. Powinna ona być umieszczona w protokole sporządzonym przez notariusza.
Uchwała o przekształceniu spółki powinna zawierać co najmniej:
- typ spółki, w jaki spółka zostaje przekształcona,
- wysokość kapitału zakładowego, w przypadku przekształcenia w spółkę z o.o. lub w spółkę akcyjną,
- wysokość sumy komandytowej, w przypadku przekształcenia w spółkę komandytową,
- wartość nominalną akcji, w przypadku przekształcenia w spółkę komandytowo-akcyjną,
- w przypadku, gdy nie wszyscy wspólnicy będą uczestniczyć w nowej spółce należy oznaczyć wysokość kwoty przeznaczonej na wypłaty dla tych wspólników, która nie może przekraczać 10% wartości bilansowej majątku spółki,
- zakres praw przyznanych osobiście wspólnikom uczestniczącym w spółce przekształconej, jeżeli przyznanie takich praw jest przewidziane,
- nazwiska i imiona wspólników prowadzących sprawy spółki i mających reprezentować spółkę przekształconą,
- zgodę na brzmienie umowy spółki przekształconej.
Podstawa prawna:
- Art. 562, art. 563 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych