0
Głosów za: 0
Głosów przeciw: 0
Wprowadzenie urlopu bezpłatnego dla pracowników, których miejsce pracy zostało zamknięte w związku z koronawirusem (np. kawiarnie, restauracje, sklepy inne niż spożywcze, szeroko pojęta turystyka oraz wiele innych):
1) brak obciążeń ZUS dla pracodawcy
2) ZUS wypłaca pracownikom 14-dniowe (lub dłuższe) wynagrodzenie w wysokości min. zasiłku dla bezrobotnych
3) w tym czasie pracownik może podjąć inną, dorywczą pracę bez utraty prawa do świadczenia, np. w sklepie spożywczym lub na stacji benzynowej, gdzie aktualnie brakuje "rąk do pracy"
do wdrożenia natychmiastowo: przycisk "Koronawirus - urlop bezpłatny" w Płatniku;
1) decyzja o wysłaniu na taki urlop pozostawiona pracodawcom, bez wielostopniowej weryfikacji - rynek powinien zweryfikować potrzeby i ograniczyć nadużycia
2) po okresie urlopu bezpłatnego pracownik wraca do wykonywania pracy u pracodawcy - stałość zatrudnienia, ulga dla przedsiębiorcy, ale zapewnienie bytu dla pracownika
Dziękujemy za zgłoszenie pomysłu za pośrednictwem Głosu Przedsiębiorcy. Rząd przygotowuje pakiet regulacji związanych z nadzwyczajną sytuacją, w jakiej znajdują się polscy przedsiębiorcy. Pakiet osłonowy ma wprowadzić rozwiązania, które pomogą przedsiębiorcom przetrwać kryzysową sytuację. Jednocześnie informujemy, że przekażemy Twoją propozycję właściwym instytucjom odpowiedzialnym za obszar, której ona dotyczy, a użytkownicy serwisu Głos Przedsiębiorcy będą mieli możliwość zapoznania się z nią oraz prowadzenia dyskusji na jej temat. Zachęcamy do dalszego korzystania z Głosu Przedsiębiorcy poprzez zgłaszanie kolejnych pomysłów, a także ocenianie i komentowanie innych propozycji.