Głos przedsiębiorcy

Tzw. opodatkowanie świadczeń niepieniężnych Chciałbym, aby współwłaściciel czy prezes spółki mógł pracować dla spółki, a spółka nie miała z tego tytułu przychodu do opodatkowania. Jest dużo małych spółek, gdzie właściciel/prezes nie tylko zarządza (zarządzać można za darmo), ale też pracuje (np. programista) i zgodnie z nową linią interpretacji od lipca 2016 r. (wyrok NSA sprzeczny z poprzednim WSA, sprawa wspólnika, który projektował place zabaw) takie prace należy wycenić i opodatkować po stawce rynkowej. Osobiście wolałbym 50% podatku CIT niż opodatkowanie świadczeń niepieniężnych. Załóżmy, że jako programista otworzę spółkę i przez rok będę pracował nad nowym produktem, 12 h dziennie - 8 h prace nad produktem i 4h zlecenia, aby mieć na utrzymanie. Będę zarabiał przez ten czas ok 3 tys. zł mc (z tych 4 h). Za pozostałe 8 h spółka (czyli ja) będzie musiała zapłacić podatek, 8 tys (wartość rynkowa tej pracy) * 9% CIT = 720 zł/mc bezsensownego podatku.